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　　根據(jù)主要職責(zé)，巴中市供銷社內(nèi)設(shè)7個(gè)機(jī)構(gòu)：

　　1．辦公室

　　負(fù)責(zé)草擬年度工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告；負(fù)責(zé)綜合目標(biāo)的制定、考核、檢查管理工作；負(fù)責(zé)會(huì)議的組織和會(huì)議決定事項(xiàng)的承辦；負(fù)責(zé)宣傳貫徹落實(shí)中央、省、市委的方針、政策和重大政治活動(dòng)；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理機(jī)關(guān)日常事務(wù)；負(fù)責(zé)文秘、印章、檔案、保密、安全維穩(wěn)、社務(wù)信息、車輛管理；負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的安全責(zé)任事故的協(xié)調(diào)和處理。

　　2．綜合業(yè)務(wù)科

　　指導(dǎo)各縣（區(qū)）基層供銷社業(yè)務(wù)的開展；負(fù)責(zé)重要農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料、生活資料、農(nóng)副產(chǎn)品的組織供應(yīng)、儲(chǔ)存；負(fù)責(zé)本系統(tǒng)社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)，推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展；組織實(shí)施農(nóng)村新網(wǎng)工程建設(shè)；檢查指導(dǎo)本系統(tǒng)執(zhí)行國家物價(jià)政策的落實(shí)情況；研究制定全市供銷社的經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃執(zhí)行情況；組織對農(nóng)村市場的分析和預(yù)測、預(yù)報(bào)；指導(dǎo)社辦工業(yè)的發(fā)展、業(yè)務(wù)開拓等工作；負(fù)責(zé)編制發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)技術(shù)改革和新產(chǎn)品的開發(fā)；負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)、論證、立項(xiàng)、科技攻關(guān)；負(fù)責(zé)本社系統(tǒng)外經(jīng)貿(mào)和招商引資工作；協(xié)助有關(guān)部門管好本系統(tǒng)商品質(zhì)量監(jiān)管、產(chǎn)品認(rèn)證等工作。

　　3、社務(wù)指導(dǎo)科

　　負(fù)責(zé)供銷社的社務(wù)工作，協(xié)調(diào)與縣（區(qū)）供銷社的關(guān)系；負(fù)責(zé)有關(guān)供銷社法律法規(guī)的宣傳、貫徹；指導(dǎo)全市供銷社系統(tǒng)的改革、改制、重組、發(fā)展工作；負(fù)責(zé)探索社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下合作經(jīng)濟(jì)的多種實(shí)現(xiàn)形式，在組織、管理、經(jīng)營上實(shí)行開門開放辦社，完善為“三農(nóng)”服務(wù)的體系并指導(dǎo)農(nóng)村專合組織的發(fā)展等工作。

　　4．財(cái)務(wù)審計(jì)科

　　負(fù)責(zé)組織實(shí)施國家有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)、信貸的政策法規(guī)；研究制定本系統(tǒng)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)管理制度；負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督會(huì)計(jì)、審計(jì)法規(guī)的執(zhí)行和落實(shí)情況；負(fù)責(zé)管理各項(xiàng)資金，匯總系統(tǒng)財(cái)務(wù)、審計(jì)、基本建設(shè)報(bào)表；負(fù)責(zé)指導(dǎo)本系統(tǒng)增收、節(jié)支、扭虧增盈工作。

　　5．資產(chǎn)管理辦公室

　　負(fù)責(zé)對全系統(tǒng)國有、社有資產(chǎn)進(jìn)行登記、清理工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全市系統(tǒng)新建營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、商場、交易市場、房地產(chǎn)糾紛及賠償有關(guān)工作；負(fù)責(zé)擬定國有、社有資產(chǎn)管理規(guī)章和制度；組織企業(yè)清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評(píng)估和產(chǎn)權(quán)界定工作；制定資產(chǎn)保值增值、考核指標(biāo)體系；組織社有資產(chǎn)經(jīng)營和績效考評(píng)，維護(hù)供銷社的合法權(quán)益。

　　6．人事科

　　負(fù)責(zé)市供銷社機(jī)關(guān)及直屬企業(yè)機(jī)構(gòu)編制、勞動(dòng)工資、社會(huì)保障、職稱評(píng)聘、干部考察、政策性安置工作；制定本系統(tǒng)職工培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)政治思想教育工作；指導(dǎo)和管理離退休人員的有關(guān)工作；負(fù)責(zé)填報(bào)各類人事報(bào)表等工作。

　　7．信訪科

　　負(fù)責(zé)宣傳貫徹信訪工作條例；負(fù)責(zé)管理、交辦、轉(zhuǎn)送信訪人員提出的信訪事項(xiàng)；負(fù)責(zé)承辦上級(jí)和本級(jí)人民政府交由處理的信訪事項(xiàng)；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理重要信訪事項(xiàng)；負(fù)責(zé)督促檢查下級(jí)社信訪事項(xiàng)的處理；負(fù)責(zé)研究信訪工作中存在的問題，完善信訪工作；負(fù)責(zé)對本系統(tǒng)的信訪工作進(jìn)行指導(dǎo)和承辦等工作。

　　8．資產(chǎn)管理中心

　　負(fù)責(zé)擬定市供銷社系統(tǒng)社有資產(chǎn)管理制度；組織企業(yè)清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評(píng)估、產(chǎn)權(quán)界定和登記工作；制定社有資產(chǎn)保值增值、考核指標(biāo)體系；組織社有資產(chǎn)經(jīng)營和績效考評(píng)，維護(hù)供銷社合法權(quán)益。